الهدف العام للبرنامج التدريبي : تزويد المشاركين بأساسيات وأهمية الإدارة الحديثة مهارات اللازمة للتميز الإداري . الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي : بنهاية هذا البرنامج التدريبي نتوقع أن المشاركون قد حققوا النتائج الآتية (بمشيئة الله ) تعريف المشاركين بالمبادئ والاساسيات حول الإدارة الحديثة . تزويد المشاركين بالخطوات العملية لصناعة التمييز الإداري . معرفة قواعد الإدارة والتعرف […]
الإدارة المتقدمة وَالامتياز الإداري Read More »
نبذة عن البرنامج: إن الأفراد في أي منظمة لديهم أهداف وقيم خاصة بهم قد لا تتفق في كثير من الأحيان مع أهداف وقيم المنظمة، وهذا من شأنه أن يؤدي وقوع الأفراد من جهة والمنظمة من جهة أخرى كطرفي نقيض تتعارض مصالحهما ويدخلان في حالة صراع يحاول كل منهما تسجيل أكبر قدر من النقاط إن لم
الولاء والرضا الوظيفي Read More »
نبذة عن البرنامج : لمدير المدرسة دورا كبيرا نابعا من حساسية موقعه المتوسط في السلم التراتبي لجهاز التربية والتعليم ؛ فالمدير يشغل موقعا وسطا بين المواقع التعليمية المختلفة لعلّ مهام مدير المدرسة الإدارية هي أكثر التصاقا بعمله وطبيعة دوره ومهامه كونه قائدا تربويا، وليس مديرا تنفيذيا يدبر شؤون الدوام الرسمي اليومي وينفذ التعليمات بحرفيتها ومن
المدير التربوي الفعال Read More »
نبذة عن البرنامج: الخارطة الذهنية (بالإنجليزية Mind map ) : وسيلة تعبيرية عن الأفكار والمخططات بدلا من الاقتصار على الكلمات فقط حيث تستخدم الفروع والصور والألوان في التعبير عن الفكرة , تستخدم كطريقة من طرق استخدام الذاكرة وتعتمد على الذاكرة البصرية في رسم توضيحي سهل المراجعة والتذكر بقواعد وتعليمات ميسرة. اهداف الدورة : التعرف على
نبذة عن البرنامج: يدور هذا البرنامج حول مبادئ الإحصاء وتحليل البيانات (تعريفا – أهميته – مقومات- تطبيقات .. الخ ) وسيتم عرضه من خلال الفصول التالية : الوحدة الأولي: علم الإحصاء الوحدة الثانية: العينة الإحصائية الوحدة الثالثة: تبويب وعرض البيانات أهداف البرنامج: ان يتعرف المتدرب علي تعريف الإحصاء. ان يلم المتدرب بمراحل الإحصاء . أن
مبادئ الإحصاء وتحليل البيانات Read More »
نبذة عن البرنامج: إن السلوك الإنساني هو المحرك الأساسي لجميع عناصر المنظمة والإدارة الفعالة للعنصر البشري في المنظمات لابد أن تستند على حصيلة من المعرفة فمن السلوك الإنساني ومحدداته وهذه الحصيلة لابد أن تستند على المنهج العلمي للدراسة للوصول إلى استنتاجات صادقة لطبيعة السلوك الإنساني ومحدداته اهداف الدورة : ارتفاع مستوى كفاءة وفعالية المشاركين في
السلوك الإنساني في المنظمات Read More »
الهدف العام للبرنامج التدريبي : تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات وتعريفهم بنظريات الذكاءات المتعددة الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي : بنهاية هذا البرنامج التدريبي نتوقع أن المشاركون قد حققوا النتائج الآتية ( بمشيئة الله ) تعريف المشاركين بمفهوم الذكاء . تزويد المشاركين بالمعلومات عن نظريات الذكاءات المتعددة 0 رفع أداء المشاركين من خلال اكسابهم مهارات تنمية الذكاء
الهدف العام للبرنامج التدريبي : تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات حول كيفية التعامل مع الطفل والمراهق . الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي : بنهاية هذا البرنامج التدريبي نتوقع أن المشاركون قد حققوا النتائج الآتية ( بمشيئة الله ) تعريف المشاركين بمفهوم التربية وسلوكيات الطفل . اكتساب مهارات المربى الناجح . معرفة كيفية بناء شخصية الطفل . اكتساب
فن التعامل مع الطفل وَ المراهق Read More »
نبذة عن البرنامج: القيادة التربوية في المدرسة والمتمثلة بالإدارة المدرسية هي أساس النجاح والتميز, وهي العنصر الرئيس للتغيير وتحسين الفاعلية في أجواء المدرسة وفي نفوس الهيئة التدريسية والطلبة وأولياء الأمور والمجتمع المحلي. لقد أثبتت الدراسات أن الإدارة المدرسية تتحمل مسؤولية قيادة التغيير نحو الأفضل والتقدم سواء في سياسات المدرسة وأنظمتها ومناهجها أو في رفع كفاءات
الهدف العام للبرنامج التدريبي : تهدف الدورة التدريبية إلى توضيح أهداف ومعايير بناء فرق العمل وتوضيح مراحل بناء الفريق والفرق بين فرق العمل ومجموعات العمل . الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي : بنهاية هذا البرنامج التدريبي نتوقع أن المشاركون قد حققوا النتائج الآتية (بمشيئة الله ) الفرق بين فرق العمل ومجموعات العمل أهداف بناء فرق العمل
