الممارس المعتمد في الكوتشنج

نبذة عن البرنامج :

يدور هذا البرنامج حول .. الممارس المعتمد في الكوتشنج
(تعريفا – أهميته – مقومات- تطبيقات .. الخ )
وسيتم عرضه من خلال الفصول التالية :
الفصل الأول (مسميات الكوتشينج وأهميته)
الفصل الثاني (مجالات الكوتشينج)
الفصل الثالث (الكوتشينج الفعال)
الفصل الرابع (الكوتشينج المهني)

أهداف البرنامج :

• التعرف علي معني الكوتشنج و مسمياته
• التعرف علي الفرق بين التدريب و الكوتشنج
• التعرف علي الكوتشنج المهني

البرنامج موجه إلى :

• المدراء والقادة وأصحاب القرار والمشرفين والتربويين

محاور البرنامج :

الفصل الأول(مسميات الكوتشينج وأهميته)

• مفهوم الكوتشينج
  الكوتشنج الخارجي
  الكوتش الداخلي
  ما هو الفرق بين الكوتشنج والتدريب؟
  ما هو الفرق بين الكوتشنج والاستشارات أو الطب النفسي؟
  كيف تتم جلسات الكوتشنج؟
  متى تحتاج جلسة أو مجموعة جلسات لايف كوتشنج
  أهمية الكوتشنج للمؤسسات
  أسلوب عجلة الحياة
  كيف نرسم عجلة الحياة؟؟ وكيف نعتني بها؟؟

الفصل الثاني (مجالات الكوتشينج)

• دراسة حالة قد تواجهنا في جلسة الكوتشنج
  10 أسئلة لمعرفة الكوتش المناسب
  أقسام الكوتشنج
  أهداف الكوتشنج
  مجالات الكوتشينج
  حالات الكوتشينج

الفصل الثالث(الكوتشينج الفعال) :

• تنفيذ جلسات الكوتشينج الفعال باحترافية بنموذج grow
  نموذج TOTE ومقياس ذلك
  الكوتش والمجالات السبع الأكثر حيوية
  الفئات الواجب عليها تعلم الكوتشنج
  أدوات الكوتشنج.
  الأرجل الثلاثة للكوتشنج
  الكوتشنج والقيادة

الفصل الرابع (الكوتشينج المهني) :

• الكوتشنج المهني
  المنافع الحاصلة للفرد والشركة تشمل التالي
  الكوتشنج باستخدام تقنيات البرمجة اللغوية العصبية
  الكوتشنج والتعليم
  بعض المعايير , التي لابد أن يلتزم بها الكوتش

الوقت :

• 16 ساعة تدريبية .

الأيام :

• 4 أيام ” اليوم التدريبي4 ساعات ” .

المهارات :

• مهارة الإدارة
• مهارة التخطيط
• مهارة القيادة
• مهارة الاشراف
• مهارة إدارة الوقت
• مهارة الاستثمار في البشر

السمات :

• التطور
• التفهّم
• المواكبة
• الترقّي
• الاستيعاب
• النجاح

المناخ :

• التحفيز
• المشاركة
• المعايشة