حقائب_تدريبية_للمدربين

الهدف العام للبرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين معرفة ما هو العلاج السلوكي المعرفي وما هي أساليبه وما هي مخاطر العلاج السلوكي المعرفي . الأهداف التفصيلية: يتوقع من المشارك في نهاية البرنامج التدريبي أن يكون قادراً على: أن يعرف المتدرب ما هو العلاج السلوكي أن يدرك المتدرب خطوات العلاج السلوكي المعرفي   أن يعي المتدرب […]

نبذة عن البرنامج: قواعد البيانات موجودة منذ القدم عندما بدأ اهتمام الناس بالمعلومات , فدونوها في أوراق ثم نظموها في ملفات , ثم صنفوها في أدراج داخل خزائن للحفظ وهي عملية مكلفة ومجهدة لكنها ضرورية للاحتفاظ بالمعلومات . محاور البرنامج: تعاريف أين تستخدم قواعد البيانات التعرف على برنامج Access انشاء قاعدة بيانات بـ Access

الهدف العام: ان يتعرف منسوبي الدورة على  كيفية  التعامل مع  الأمن السيبراني للأطفال كيفيه الحد منه مدة البرنامج :   3 أيام بمعدل(4) ساعة تدريبية مدة الجلسات:  الجلسة الأولى : 100دقيقه الاستراحة :20 دقيقه الجلسة الثانية :120دقيقه أساليب التدريب:   الحوار والمناقشة. المجموعات التعاونية. ورش العمل. العصف الذهني. دراسة الحالة. تمثيل الدور. عروض مرئية. قراءة موجهة. أدوات التقويم: التقويم الذاتي

الهدف العام للبرنامج التدريبي : تنمية مهارات الشباب في التعرف على كيفية التسويق الإلكتروني الأهداف التفصيلية للبرنامج : بنهاية هذا البرنامج التدريبي نتوقع أن المشاركون قد حققوا النتائج الآتية (بمشيئة الله ) : 1ـ التعرف على حجم مستخدمي الانترنت. 2ـ التعرف على مفهوم التسويق الإلكتروني. 3- كيفية زيادة عدد الزوار على موقعك. 4ـ معرفة التسويق من

نبذة عن البرنامج : يدور هذا البرنامج حول .. الممارس المعتمد في الكوتشنج (تعريفا – أهميته – مقومات- تطبيقات .. الخ ) وسيتم عرضه من خلال الفصول التالية : الفصل الأول (مسميات الكوتشينج وأهميته) الفصل الثاني (مجالات الكوتشينج) الفصل الثالث (الكوتشينج الفعال) الفصل الرابع (الكوتشينج المهني) أهداف البرنامج : التعرف علي معني الكوتشنج و مسمياته

نبذة عن البرنامج: يدور هذا البرنامج حول علم الفراسة ( مفهوما  – أهمية  – أهداف – أسس – معايير – استراتيجيات .. الخ ) وسيتم عرضه من خلال الفصول التالية : الوحدة الأولى: (ماهية الفراسة ) الوحدة الثانية: (الفراسة وقراءة الأفكار) الوحدة الثالثة : (الفراسة في العلم الحديث) الوحدة الرابعة : (الوجه وعلاماته ) أهداف

الهدف العام للبرنامج التدريبي : تزويد المشاركين بأساسيات وأهمية الإدارة الحديثة مهارات اللازمة للتميز الإداري . الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي : بنهاية هذا البرنامج التدريبي نتوقع أن المشاركون قد حققوا النتائج الآتية (بمشيئة الله ) تعريف المشاركين بالمبادئ والاساسيات حول الإدارة الحديثة . تزويد المشاركين بالخطوات العملية لصناعة التمييز الإداري . معرفة قواعد الإدارة والتعرف

نبذة عن البرنامج: إن الأفراد في أي منظمة لديهم أهداف وقيم خاصة بهم قد لا تتفق في كثير من الأحيان مع أهداف وقيم المنظمة، وهذا من شأنه أن يؤدي وقوع الأفراد من جهة والمنظمة من جهة أخرى كطرفي نقيض تتعارض مصالحهما ويدخلان في حالة صراع يحاول كل منهما تسجيل أكبر قدر من النقاط إن لم

نبذة عن البرنامج : التفكير عملية عقلية ذهنية تمر في مراحل و خطوات تهدف إلى إيجاد حل للمشكلة التي بدأت عملية التفكير من أجلها. ومن خلال هذا البرنامج  يتم استعراض 60 مهارة متنوعة وتطبيقاتها التي يحتاج إليها الانسان بصفة عامة في حياته والطلاب في العملية التربوية بصفة خاصة .  أهداف البرنامج : يتعرف على مهارات