الإدارة المتقدمة وَالامتياز الإداري
About Course
الهدف العام للبرنامج التدريبي :
تزويد المشاركين بأساسيات وأهمية الإدارة الحديثة مهارات اللازمة للتميز الإداري .
الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي :
بنهاية هذا البرنامج التدريبي نتوقع أن المشاركون قد حققوا النتائج الآتية (بمشيئة الله )
- تعريف المشاركين بالمبادئ والاساسيات حول الإدارة الحديثة .
- تزويد المشاركين بالخطوات العملية لصناعة التمييز الإداري .
- معرفة قواعد الإدارة والتعرف على كيفية إدارة الأداء .
- رفع اداء المشاركين من خلال مهارات التخطيط .
- تزويد المشاركين بمفاتيح النجاح والتمييز من خلال ادارتهم للوقت .
- رفع اداء المشاركين من خلال اكسابهم كيفية التعامل الجيد على الاجتماعات .
- اكتساب خبرات جديدة للمدير الجديد والقديم .
- التعرف على اسرار القيادة الناجحة .
الفئة المستهدفة :
- الراغبين في التعرف على أسرار القيادة الناجحة .
- المهتمون باكتساب خبرات جديدة حول الإدارة الحديثة .
- المهتمون بتطوير مهارات التخطيط لديهم .
- الراغبين في اكتساب مهارة التعامل الجيد في الاجتماعات .
المدة :
- 3 أيام تدريبية بواقع 5 ساعات لليوم بإجمالي (15) ساعة تدريبية
محتويات الدورة ( باختصار) :
الوحدة الأولى :
- مدخل الى الإدارة الحديثة
- الجودة الإدارية
- مقدمة عن الامتياز الإداري
- قواعد أساسية في الإدارة
الوحدة الثانية :
- إدارة الأداء المتميز
- التخطيط طريقك للامتياز الإداري
- اجعل وقتك متميزاً
- كيف تدير الاجتماع بتميز
الوحدة الثالثة :
- المديرون
- الفرق بين المدير والقائد
- اسرار القيادة الناجحة
Course Content
الإدارة المتقدمة وَالامتياز الإداري
-
الدليل التعريفي للدورة
-
دليل المدرب
-
مذكرة المتدرب
-
عروض Powerpoint
-
البروشور الإعلاني
-
صور توضيحية
-
أساسيات الإدارة المتقدمة| الفصل الأول
01:21:54 -
أساسيات الإدارة المتقدمة| الفصل الثاني
01:10:55 -
مهارات إدارية | الفصل الأول | الدكتور طارق السويدان
01:55:17 -
مهارات إدارية | الفصل الثاني | الدكتور طارق السويدان
01:36:16 -
مهارات إدارية | الفصل الثالث | الدكتور طارق السويدان
01:53:01 -
مهارات إدارية | الفصل الرابع | الدكتور طارق السويدان
02:01:43 -
مهارات إدارية | الفصل الخامس | الدكتور طارق السويدان
02:31:24 -
مهارات إدارية | الفصل السادس| الدكتور طارق السويدان
02:13:58 -
اسرار الإدارة الناجحة | الدكتور طارق السويدان
02:01:32