Tag: حقيبة_تدريبية_للمدربين

حقيبة مرتكزات مبادئ الكايزن في الجودة الشاملة

الهدف العام للبرنامج: تزويد المشاركين بأهم المعلومات والنظريات الخاصة بتطبيق مفاهيم الكايزن اليابانية في الجودة الشاملة لتحسين الإنتاجية والمركز التنافسي وزيادة الحصة السوقية. الفئة المستهدفة: مديري إدارات الجودة بالشركات والمؤسسات. الموضوعات المطروحة:  أهداف وعناصر ومبادئ إدارة الجودة الشاملة   تقنيات إدارة الجودة الشاملة وأدواتها  استراتيجية الجودة من خلال سياسة الشركة التحسين المستمر للجودة الشاملة : المفهوم …

حقيبة مرتكزات مبادئ الكايزن في الجودة الشاملة قراءة المزيد »

مهارات التأثير والذكاء الاجتماعي

الهدف العام للبرنامج التدريبي : تعريف المشاركين بأهمية التأثير الإيجابي من أجل الارتقاء بشخصية الآخر وتطوير العلاقات الإنسانية . الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي : بنهاية هذا البرنامج التدريبي نتوقع أن المشاركون قد حققوا النتائج الآتية ( بمشيئة الله ) 1- التعرف على مهارات التأثير في الحياة . 2- كيفية تطبيق اشهر قواعد التأثير في الأشخاص …

مهارات التأثير والذكاء الاجتماعي قراءة المزيد »

العلاج بالطاقة

نبذة عن البرنامج: يعد الريكي من الممارسات العلاجية الصادرة عن الثقافات الشرقية والتي تظهر بشكل جلي اهتمامها بالتطبيقات والأساليب العلاجية؛ حيث أن تأمين الصحة يعد أحد المرتكزات العقدية لفلسفات الشرق فعن طريقه- بحسب اعتقادهم يمكن للإنسان أن يتحرر من كل ما يضايقه وبالتالي يمكنه تحقيق الوحدة بزعمهم مع الوجود الأولي والذي يشار إليه بالمبدأ الأوحد …

العلاج بالطاقة قراءة المزيد »

إدارة الفعاليات وَ المناسبات

الهدف العام للبرنامج التدريبي : إثراء وتطوير معارف وخبرات المشاركين في مجال تخطيط وتنظيم وإدارة الفعاليات والمؤتمرات والمعارض، وتزويدهم بالقواعد العلمية اللازمة للتخطيط والإدارة الاحترافية للفعاليات والأساليب الحديثة لإدارة فرق العمل المختلفة في مجال تنظيم الفعاليات واكتساب طرق عملية للتعامل مع المواقف المختلفة ذات العلاقة بسياق تنظيم وإدارة الفعاليات والمؤتمرات والمعارض وتجنب الأخطاء الشائعة ، …

إدارة الفعاليات وَ المناسبات قراءة المزيد »

برنامج الكورت للتفكير

نبذة عن البرنامج: برنامج الكورت لتعليم التفكير برنامج عالمي للدكتور/ إدوارد دي بونو وضع سنة 1970م. يطبق البرنامج في أكثر من 30 دولة على مستوى العالم (أمريكا – بريطانيا – فنزويلا – استراليا – ماليزيا – الأردن – قطر … الخ) . استفاد من البرنامج أكثر من 7 ملايين طالب . برنامج يعلم التفكير كمادة …

برنامج الكورت للتفكير قراءة المزيد »

البرامج العلاجية الناجحة في علاج المشكلات السلوكية المصاحبة لذوى صعوبات التعلم

نبذة عن البرنامج: ” للمشكلات السلوكية في مرحلة الطفولة المتأخرة خصوصية شديدة لما تتسم به المرحلة من تغير نمائي سريع ومتلاحق في كافة جوانب النمو المختلفة، ونظرا لأهمية تعليم التفكير وتنمية مهاراته وخاصة في مرحلة الطفولة التي تتشكل فيها شخصية الطفل وتتبلور أهدافه المستقبلية، وانعكاس مهارات التفكير التي يستخدمها الطفل في حل مشكلاته، وذلك حتى …

البرامج العلاجية الناجحة في علاج المشكلات السلوكية المصاحبة لذوى صعوبات التعلم قراءة المزيد »

أسرار النجاح في العمل الإداري

الهدف العام للبرنامج التدريبي : تهدف الدورة لتدريب المشاركين على تحقيق أهدافهم المهنية وتنمية قدراتهم العقلية لزيادة فرصة النجاح والمزيد من تحويل الإمكانيات الى خطوات عملاقة من أجل الارتقاء بنوعية الحياة الوظيفية . الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي : بنهاية هذا البرنامج التدريبي نتوقع أن المشاركون قد حققوا النتائج الآتية (بمشيئة الله ) التعرف على مبادئ …

أسرار النجاح في العمل الإداري قراءة المزيد »

السيرة الذاتية والمقابلة

نبذة عن البرنامج التدريبي : تهدف هذه الدورة إلى مساعدة الباحثين عن وظائف على الحصول على وظيفة تناسب مؤهلاتهم وخبراتهم وتحقق طموحاتهم. وعند إكمال هذه الدورة، سيكون المتدرب قد تعلم كيفية كتابة السيرة الذاتية Curriculum Vitae (CV)/ Resume، وكيفية اجتياز المقابلة الشخصية Interview لبناء مستقبل وظيفي أفضل. يتم تحقيق هذا الهدف من خلال: تعريف المتدربين …

السيرة الذاتية والمقابلة قراءة المزيد »

فن التخطيط الإداري وتحديد الأهداف

نبذة عن الدورة : التخطيط منهج إنساني للعمل يستهدف اتخاذ إجراءات في الحاضر ليجني ثمارها في المستقبل ..و نظرا للحاجة إليه فإن جميع الأمم تبنت التخطيط و أخذت بالعمل به باعتباره عملية أساسية لا غنى عنها لتحقيق أهداف التنمية.. و يعتبر التخطيط أول عنصر من عناصر الإدارة و هو الأساس و المبدأ الذي تقوم عليه. …

فن التخطيط الإداري وتحديد الأهداف قراءة المزيد »

محور التعامل مع التغيير

الهدف العام للبرنامج التدريبي : اكتساب مؤهل دقيق يهدف لإعطاء المشاركين المعارف الأساسية في مختلف الوظائف والأدوار ، أو لقادة طموحين و راغبين في الحصول على فهم متين من المبادئ والممارسة العملية يساعدهم في تكوين نواة لفريق رائد. الفئة المستهدفة : للمهتمين بالتغيير داخل المؤسسات في المجالات المختلفة . للراغبين في التوعية بمفهوم التغيير في …

محور التعامل مع التغيير قراءة المزيد »

error: Content is protected !!